Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Die Rahmenbedingungen, besonders in großen Organisationen, sind vorgegeben und erscheinen vielen Beschäftigten unveränderbar. Dennoch bewirken selbst kleine Verbesserungen häufig erhebliche Effekte. Gesundheit, Wohlbefinden, Motivation, Qualität und Erfolg sind untrennbare Perspektiven, die im Rahmen der BGF an der Charité Universitätsmedizin Berlin ganzheitlich bearbeitet werden.

Hierzu haben sich Vorstand und Personalrat entschlossen und das AMZ mit der Umsetzung beauftragt. Unterstützt wird das AMZ durch die Techniker Krankenkasse und die Unfallkasse Berlin, die ihren gesetzlichen Auftrag im Sinne der Beschäftigten besonders engagiert verwirklichen möchten. Als externe Begleitung wurde das ZAGG Zentrum für angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften eingebunden.


Aktuelles

Die „MitarbeiterInnen-Befragung 2007“ - www.charitebefragung-bgf.de - wurde zum 8. Oktober 2007 abgeschlossen. Auswertung, Berichtlegung und verschiedene Präsentationen der Ergebnisse in den unterschiedlichsten Gremien sind mittlerweile erfolgt. Zunächst im Steuerkreis BGF, danach im BGF-Forum – der Kreis in dem alle Zentren und Geschäftsbereiche vertreten sind – demnächst können alle Beschäftigten im Intranet die Auswertung nachlesen. Ein spezieller Hinweis dazu erscheint auf dem schwarzen Brett. Dies wird bis Ende Januar 2008 der Fall sein. Darüber hinaus wird bis Ende Februar eine Broschüre gedruckt und an unterschiedlichen Stellen ausgelegt, in der eine Zusammenfassung über die wichtigsten Ergebnisse informiert.

Aufbauend auf diesen Ergebnissen werden dann nach einem Stufenplan in einigen Pilotbereichen der Charité weitere Aktivitäten mit unterschiedlichen Zielgruppen – Beschäftigte, Führungskräfte - erfolgen, um kurzfristig zu spezifischen, zielgerichteten Lösungen zu gelangen. Diese Maßnahmen werden als Gesundheitszirkel bzw. spezifische Arbeitsgruppen/Workshops angekündigt. So wird dem Grundsatz der Partizipation entsprochen und damit das Engagement und das Wissen der Beschäftigten genutzt.

Freuen sie sich auf einen lebhaften und produktiven Austausch im Sinne des Wohlbefindens und der Gesundheit an der Charité!

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